Le 4 juin 2026, près de 19 500 salariés du territoire ont relevé le défi de laisser leur voiture individuelle au garage à l’occasion de la 16ᵉ édition du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes. Une mobilisation exceptionnelle qui confirme l’engagement croissant des entreprises, administrations et associations en faveur d’une mobilité plus durable.

En tant que relais local de cet événement organisé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Valence Romans Mobilités accompagne chaque année les établissements participants dans cette journée dédiée aux déplacements alternatifs.

Une mobilisation record sur notre territoire

L’édition 2026 marque un nouveau record de participation sur le territoire de Valence Romans Mobilités.

Quelques chiffres illustrent cette dynamique :

• 94 établissements inscrits, dont 5 nouveaux participants ;
• Près de 19 500 salariés mobilisés ;
• Plus de 41 000 kilomètres parcourus grâce à des modes de déplacement alternatifs ;
• 15 400 kg équivalent CO₂ évités en une seule journée.

Au-delà des chiffres, cette journée démontre qu’il est possible de modifier ses habitudes de déplacement, même ponctuellement, et de mesurer rapidement les bénéfices pour l’environnement, la qualité de l’air et le bien-être au travail.

Quels modes de déplacement ont été privilégiés ?

Les résultats du Challenge révèlent une évolution intéressante des habitudes de mobilité des participants.

Cette année :

• Le covoiturage arrive largement en tête avec 38 % des déplacements
• Le télétravail arrive en 2ème position avec 27 %
• Le train monte sur le podium avec 12 %

Malgré une météo particulièrement pluvieuse le 4 juin, 10% des participants ont tout de même enfourcher leur vélo pour l’occasion, preuve que les cyclistes du territoire ne se laissent pas décourager par quelques averses !

Les lauréats 2026 mis à l’honneur

À l’issue du Challenge, plusieurs établissements se sont distingués par leur mobilisation.

Catégorie « Plus de 100 salariés »

🥇 L’URSSAF de Valence remporte la première place avec un remarquable taux de participation de 91 %.

Les collaborateurs ont parcouru 1 277 kilomètres grâce à des solutions alternatives à la voiture individuelle :

• 36 % en télétravail,
• 34 % en covoiturage,
• 21 % en transports en commun,
• le reste grâce à d’autres modes de déplacement.

Cette performance dépasse même le cadre local puisque l’URSSAF de Valence décroche également le prix régional dans sa catégorie.

Catégorie « De 20 à 99 salariés »

🥇 La Comédie de Valence s’impose avec 83 % de participation.

Les équipes ont réalisé 66 kilomètres autrement :

• 56 % à vélo,
• 42 % à pied,
• et le reste avec d’autres solutions de mobilité.

Catégorie « Moins de 20 salariés »

🥇 Pour sa toute première participation, le Syndicat Mixte du SCoT Grand Rovaltain réalise un sans-faute.

Les cinq collaborateurs ont tous abandonné la voiture individuelle et parcouru 115 kilomètres en utilisant chacun une solution différente : covoiturage, train, transports en commun, combinaison de plusieurs modes ou télétravail.

Catégorie « Coup de Cœur »

🥇Le Moulin Digital reçoit le Prix Coup de Cœur pour sa fidélité au Challenge avec déjà 13 participations.

Avec un taux de participation de 100 %, ses équipes ont parcouru 159 kilomètres grâce à des solutions de mobilité alternatives, illustrant un engagement durable au fil des années.

Une récompense pour encourager la mobilité durable

Les quatre structures lauréates ont été récompensées lors d’une cérémonie organisée par Valence Romans Mobilités.

Chaque établissement est reparti avec :

• un vélo électrique Mon Libélo, mis à disposition pendant un an pour les déplacements professionnels de ses salariés ;
• un bon d’achat de 100 € chez le vélociste local Carbone Zéro afin de s’équiper.

Ces récompenses ont pour objectif d’encourager les établissements à poursuivre leurs actions en faveur d’une mobilité plus durable tout au long de l’année.

Et après le Challenge ?

Le succès de cette 16ᵉ édition montre que changer ses habitudes de déplacement est possible.

Si le Challenge permet d’expérimenter de nouvelles pratiques sur une journée, l’objectif est désormais de les inscrire dans la durée. Quelques trajets en covoiturage, un déplacement à vélo une fois par semaine ou encore l’utilisation des transports en commun peuvent rapidement devenir des réflexes bénéfiques, tant pour les salariés que pour les employeurs.

Pour accompagner cette transition, Valence Romans Mobilités propose aux entreprises, administrations et associations un Plan de Mobilité Employeur. Ce dispositif clé en main permet d’analyser les besoins des salariés, de construire un plan d’actions adapté et de favoriser des déplacements plus économiques, plus pratiques et plus respectueux de l’environnement.

Rendez-vous en 2027 !

Merci à l’ensemble des établissements, salariés et partenaires qui ont contribué au succès de cette édition 2026.

Vous souhaitez, vous aussi, engager votre structure dans une démarche de mobilité durable ?

Contactez les conseillers de Valence Romans Mobilités pour découvrir le Plan de Mobilité Employeur et préparer dès aujourd’hui votre participation au prochain Challenge Mobilité le mardi 1er juin 2027 !